Social Edge is de eerste stap in je Human Edge Leadership reis. Het is geen standaard communicatietraining, maar een transformatieve ervaring die je blijvend verandert in hoe je relaties aangaat en onderhoudt.
In een wereld die steeds meer polariseert, leer je bruggen bouwen. Met mensen van verschillende generaties en genders, communicatiestijlen en breinen. Die anders praten, anders denken, anders kijken.
We bekijken samen hoe jij contact maakt en onderhoudt. Hoe je gezien wordt en overkomt. En hoe je authentiek schakelt tussen stijlen, zonder jezelf te verliezen.
Je wilt werkelijk begrepen worden en anderen begrijpen
Je weet dat er meer is dan een communicatiestijl, dat het ook draait om breinen, culturen, genders, en generaties.
Je zoekt diepere verbinding, zowel professioneel als persoonlijk
Je merkt dat effectief leidinggeven moeilijker wordt door verschillen in je team
Je voelt dat de wereld polariseert en jij liever bruggen bouwt
Je wilt kunnen schakelen tussen stijlen met een duurzaam resultaat
Deze sociale communicatie training is het antwoord op jouw wensen en behoeften.
Je wilt werkelijk begrepen worden en anderen begrijpen
Je weet dat er meer is dan een communicatiestijl, dat het ook draait om breinen, culturen, genders, en generaties.
Je zoekt diepere verbinding, zowel professioneel als persoonlijk
Je merkt dat effectief leidinggeven moeilijker wordt door verschillen in je team
Je voelt dat de wereld polariseert en jij liever bruggen bouwt
Je wilt kunnen schakelen tussen stijlen met een duurzaam resultaat
Deze sociale communicatie training is het antwoord op jouw wensen en behoeften.
Waar andere trainingen zich richten op technieken en modellen, gaan wij een stap verder. Je beleeft communicatie in plaats van erover te praten. In veilige en uitdagende situaties leer je schakelen, voelen en inspelen op wat jij en anderen nodig hebben.
Niet om jezelf te verantwoorden, maar om jezelf te begrijpen. Wat maakt jouw communicatie krachtig? Welke verwachtingen moet jij scherper stellen of gewoon loslaten? Waar inspireer je, waar confronteer je en waar trek jij je (onbewust) terug?
Een intensieve 2-daagse training waarin je via ervaringsgerichte oefeningen, belevingen en realistische allesomvattende scenario’s de kunst van perspectief-uitwisseling leert.
Na deze training:
Beheers je inclusieve communicatie, waarbij jouw natuur en die van anderen tot hun recht komen
Herken je andermans stijl en weet je daar effectief op in te spelen
Creëer je meer vertrouwen tijdens gesprekken en daarmee een fundament voor samenwerking in de toekomst
Schakel je tussen stijlen zonder aan kracht te en
Voorkom je miscommunicatie of los je het sneller op
Ben je in staat de teleurstellingen van een ander om te zetten naar kansen voor groei
Bouw je aan een netwerk van gelijkgestemden
Weet jij dat succesvol communiceren niet zonder oefenen en herhalen kan
Een intensieve 2-daagse training waarin je via ervaringsgerichte oefeningen, belevingen en realistische allesomvattende scenario’s de kunst van perspectief-uitwisseling leert.
Na deze training:
Beheers je inclusieve communicatie, waarbij jouw natuur en die van anderen tot hun recht komen
Herken je andermans stijl en weet je daar effectief op in te spelen
Creëer je meer vertrouwen tijdens gesprekken en daarmee een fundament voor samenwerking in de toekomst
Schakel je tussen stijlen zonder aan kracht te verliezen
Voorkom je miscommunicatie of los je het sneller op
Ben je in staat de teleurstellingen van een ander om te zetten naar kansen voor groei
Bouw je aan een netwerk van gelijkgestemden
Weet jij dat succesvol communiceren niet zonder oefenen en herhalen kan
Social Edge is de perfecte voorbereiding op Human Edge Leadership, waar je dieper in gaat op persoonlijke transformatie en authentiek persoonlijk leiderschap ontwikkelt.
Social Edge is voor professionals die:
Ja. Social Edge gaat over invloed, samenwerking en communicatie, niet over functies. Iedereen die met mensen werkt, profiteert van deze training.
We werken met duidelijke afspraken, respectvolle begeleiding en een sfeer waarin je kunt oefenen zonder oordeel. Wat gedeeld wordt, blijft binnen de groep.
Nee. De stijlen komen voorbij, maar Social Edge plaatst communicatie in een bredere sociale context: mannen en vrouwen, generaties van Gen Z tot Gen X, neurodiversiteit zoals ADHD, autisme en HSP, en breinvoorkeuren. Je leert niet alleen herkennen, maar ervaren hoe je effectiever wordt in uiteenlopende situaties.
Je voorkomt misverstanden, versnelt afstemming en werkt soepeler samen, met collega’s, klanten en teams. Minder frictie, meer helderheid.
Je begrijpt waarom contact met sommige mensen vanzelf gaat en met anderen stroef en je krijgt handvatten om dat te verbeteren zonder jezelf te verbuigen.
De training vindt plaats in een slotklooster met een eigen zaal en binnentuin exclusief voor onze groep. Het biedt rust, focus en sociale veiligheid.
Comfortabel en representatief. Kleding waarin je kunt bewegen, maar waarin je je ook prettig voelt in contact met anderen.
Ja. We hebben een praktische werkwijze waarbij jij alleen wordt benaderd wanneer het écht nodig is, zonder dat jij of anderen worden gestoord.
Twijfel je of dit voor jouw situatie haalbaar is? Vraag het, we denken met je mee.
De groepen bestaan uit 6 tot 14 deelnemers. Groot genoeg voor dynamiek, klein genoeg voor persoonlijke aandacht.
Je ontvangt vooraf een korte vragenlijst zodat we kunnen aansluiten op jouw praktijk.
Wil je weten wat voor soort vragen dat zijn? We delen een voorbeeld als je dat prettig vindt.
Je krijgt tijdelijk toegang tot het Human Edge Lab, onze online omgeving met reflecties, oefeningen, reminders en praktische toepassing voor in je werk. Zo wordt wat je leert blijvend gedrag.
Deze training past minder goed als je:
We zeggen dit liever vooraf dan achteraf. Eerlijk werkt beter voor iedereen.
Mariska Pronk is het gezicht achter The Human Edge: scherp, intuïtief en altijd met humor. Met haar neurodivergente blik ziet ze patronen die anderen missen en confronteert ze je liefdevol met wat er écht toe doet. Haar aanpak leidde tot prijswinnende organisaties en blijvende transformaties bij leiders en teams.