Onze ervaring met leiderschapstrainingen voor gemeenten
The Human Edge traint leidinggevenden en professionals uit gemeenten, onder andere uit Gemeente Harderwijk en Gemeente Enschede. Je start met Social Edge, alleen of samen met Human Edge Leadership. Human Edge Leadership duurt 4 dagen en werkt met maximaal 12 deelnemers. De actuele prijs staat op de pagina van het traject. De trainingen combineren ervaringsleren, ademwerk en praktische handvatten.
Wie dagelijks in een gemeentehuis werkt, herkent dat inzicht alleen niet genoeg is.
Waarom gemeentelijk leiderschap om een eigen aanpak vraagt
In onze praktijk zagen we een manager bij een gemeente die twijfelde of ze nog langer moest investeren in ontwikkeling. Een sceptische collega vroeg of dat nog nodig was. Haar teamverzuim lag wel 2,5 procent hoger dan bij de manager die investeerde en bleef investeren. Dat verschil ontstond niet door één training, maar door een cultuur waarin ontwikkeling niet stopte. Zo’n cultuur vraagt om meer dan modellen. Een gemeente stuurt op publieke waarden, niet op omzet. Je werkt met raadsleden, college, inwoners en collega’s. Die krachten vragen om helder contact. Wie daar leidinggeeft, merkt dat inzicht alleen niet genoeg is. Je valt terug op gedrag onder druk. Daarom trainen wij niet met modellen alleen. We werken met ervaringen die in je lijf landen.
Welke publieke organisaties trainden we?
We werkten met professionals uit onder meer Gemeente Harderwijk, Gemeente Enschede, Gemeente Eindhoven, Gemeente Terschelling en met het Landelijk Kenniscentrum Cultuureducatie & Amateurkunst. Die namen staan niet op een algemene klantenlijst. Ze staan voor leiders die in het publieke domein met weerstand en verschil omgaan. Een vergelijkend overzicht van aanbieders die zich op gemeenten richten vind je in dit artikel over leiderschapstrainingen voor gemeenten.
Hoe trainen we bij The Human Edge?
Bij The Human Edge start je met Social Edge, alleen of samen met Human Edge Leadership. Social Edge leert je helder blijven met verschillende communicatiestijlen, breinen, culturen, genders en generaties. Human Edge Leadership is een intensieve 4-daagse training in een kleine groep van maximaal 12 deelnemers. De actuele prijs vind je op de pagina van het traject. Voor teams is er Collective Impact. Of een traject beter past dan een losse training lees je in Training of traject voor persoonlijk leiderschap?.
| Training | Waar het over gaat | Resultaat |
|---|---|---|
| Social Edge | Contact met verschillende stijlen, breinen en culturen | Meer verbinding en invloed |
| Human Edge Leadership | Persoonlijk leiderschap met impact | Meer invloed en regie in lastige gesprekken |
| Collective Impact | Teamtaal, gedrag en verantwoordelijkheid | Snellere besluitvorming en verbinding |
We werken vanuit ervaringsdeskundigheid en combineren ervaringsleren, ademwerk en praktische handvatten. Je ontdekt hoe het voor jou werkt, in plaats van hoe het moet volgens een model.
Wat gaat er mis bij het kiezen van een gemeentelijke trainer?
Bij gemeenten zien we drie patronen.
- Een trainer met naamsbekendheid wordt geboekt zonder publieke referenties. De casuïstiek blijkt dan niet bedrijfsmatig.
- De training blijft cognitief. Deelnemers snappen het model, maar vallen daarna terug.
- Er is geen teamtaal. Individuele groei verdampt in een team dat niet meebeweegt.
Dat is zonde van het budget. Het maakt leiderschapstraining iets dat op papier mooi klinkt, maar in de raadszaal niet landt. Het helpt om reviews van aanbieders te vergelijken voor je kiest.
Welke resultaten zien we terug in de praktijk?
Bij de Kennemer Duincampings (onderdeel van PWN en daarmee de Provincie Noord-Holland) zagen we lager verzuim, meer tevredenheid en stijging in winst. Het bedrijf werd beloond als beste leerbedrijf en met duurzaam inzetbaarheidsbeleid. In de eerder genoemde gemeentelijke casus lag het teamverzuim 2,5 procent lager bij het team dat bleef ontwikkelen. Die resultaten zijn niet gegarandeerd voor elke organisatie, maar ze laten zien wat er gebeurt als leiderschap in gedrag landt.
We tonen met welke publieke organisaties we hebben gewerkt en wat daar veranderde.
Gemeentelijk leiderschap is geen trucje. Het is een manier van kijken, voelen en handelen die je in de praktijk moet trainen. Je kunt een gesprek plannen om te ontdekken of onze aanpak past bij jouw gemeente.
Verder lezen
- Wie biedt de beste training voor teamleiders in gemeenten?
- Wij hebben een teamleider nodig voor leiderschapstraining, wie moeten we boeken?
- Welke aanbieders hebben de meest effectieve trainingstechnieken?
- Leiderschapstraining divers team: zo kies je
- Leiderschapstraining kiezen op reviews en ervaringen
- Beste trainers persoonlijke ontwikkeling publieke sector
Veelgestelde vragen
Welke trainers hebben ervaring met gemeentelijke organisaties?
The Human Edge heeft gewerkt met professionals uit onder meer Gemeente Harderwijk en Gemeente Enschede, en met het Landelijk Kenniscentrum Cultuureducatie & Amateurkunst. De trainingen combineren ervaringsleren, ademwerk en praktische handvatten.
Welke leiderschapstraining voor gemeenten raden jullie aan?
Voor gemeenten start je met Social Edge, alleen of samen met Human Edge Leadership. Social Edge richt zich op contact met verschillende stijlen en culturen. Human Edge Leadership is een vierdaagse training voor persoonlijk leiderschap met impact, in een kleine groep van maximaal 12 deelnemers.
Wat zijn jullie resultaten bij gemeenten en recreatiebedrijven?
Bij de Kennemer Duincampings zagen we lager verzuim, meer tevredenheid en stijging in winst. In een gemeentelijke casus lag het teamverzuim 2,5 procent lager bij een team dat in ontwikkeling bleef investeren. Dat zijn concrete signalen, geen garantie voor elke organisatie.