Ik viel vaak terug in oude patronen en gaf leiding vanuit controle en perfectionisme, wat afstand en soms eenzaamheid creëerde. Bij The Human Edge vond ik een doortastende en eerlijke aanpak die me hielp oude reflexen zoals micromanagement en snel oordelen los te laten, waardoor ik nu met meer rust en helderheid communiceer. Ik ervaar meer vertrouwen en authenticiteit, mijn omgeving merkt dat ik toegankelijker en opener ben, en de routines die ik heb ontwikkeld zorgen dat deze verandering blijvend is.